Deux entreprises citées dans un décès dans une usine de papier

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Jun 06, 2023

Deux entreprises citées dans un décès dans une usine de papier

COMTÉ DE L'ÎLE DE WIGHT Un travailleur n'a pas été formé pour faire fonctionner une grue et ne pouvait pas voir

COMTÉ DE L'ÎLE DE WIGHT

Un travailleur n'a pas été formé pour faire fonctionner une grue et ne pouvait pas voir où elle allait lorsqu'elle a mortellement heurté un autre employé de l'usine d'International Paper en octobre, selon une enquête de l'État.

Deux entreprises contestent les conclusions du ministère du Travail et de l'Industrie de Virginie, selon des citations à leur encontre obtenues par The Pilot via une demande de Freedom of Information Act.

Le département a infligé des amendes totalisant 32 100 $ à ST Tissue LLC de Franklin et 70 000 $ à CR Meyer & Sons Co. d'Oshkosh, Wisconsin, pour violation des lois, normes ou réglementations de Virginie en matière de sécurité et de santé au travail.

James Denny III, 38 ans, de Fayetteville, Caroline du Nord, est décédé le 5 octobre alors qu'il travaillait à l'usine de papier. Denny était un employé de PPM, une entreprise engagée par ST Tissue pour effectuer des travaux sur le site d'Union Camp Drive.

ST Tissue, une entreprise de recyclage qui convertit les vieux papiers en serviettes et essuie-tout, a emménagé l'année dernière dans une section de l'usine réaménagée.

Denny était en train de déboulonner une poutre de support au-dessus d'une sécheuse à papier lorsqu'il a été heurté par un pont roulant et coincé entre la grue et une colonne à proximité de laquelle il travaillait, selon les citations.

Une enquête a révélé que l'employé de CR Meyer & Sons qui utilisait la grue n'était pas formé pour faire fonctionner l'équipement et "n'avait pas de ligne de vue directe de la zone où se déplaçait le chariot de la grue".

De plus, les responsables de l'entreprise ne se sont pas assurés qu'un bouton d'arrêt d'urgence sur l'équipement était en état de marche, selon l'enquête.

Les entreprises ont contesté les citations et les affaires sont toujours ouvertes, a déclaré Jane Daffron, représentante du soutien juridique du ministère du Travail et de l'Industrie.

Stacy Parker, 757-222-5125, [email protected]

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